Pasaje Docente a FARQ
Considero que debemos ir con una plataforma de negociación y viendo que nos sentimos cómodos docentes y estudiantes con la identidad actual del CDI, (según lo conversado en la asamblea del jueves 13/08) como concepto general creo que debemos luchar por que el pasaje a FARQ sea lo menos destructivo para la institución.
Propuesta
1
Que se reconozca la antigüedad de todos los docentes del CDI.
2
Que se reconozcan los concursos realizados en los últimos 3 años para el ingreso de docentes al cdi como válidos para la efectividad docente.
3
Que pasen los docentes con más de 5 años de antigüedad en el CDI como efectivos a FARQ.
Explicación
1
No es problema nuestro que el estado nos esté cambiando de institución, por tanto es como si una empresa cambiara de nombre, no despide a sus funcionarios, los traspasa y reconoce sus derechos entre ellos la antigüedad.
2
En estos concursos por lo general uno de los integrantes representaba a
Para esto propongo se forme una comisión encargada de armar la historia de los docentes del cdi y recopilar las actas de todos los concursos y sus resoluciones, cotejando que el cargo actual del docente coincida con el asignado en el concurso.
(Si se toma un secretario, esta podría ser una de sus tareas).
3
Tenemos una identidad que debemos conservar y ya que cada vez se nos alejan más docentes me parece que los docentes que estaban antes de la apertura de cupos son la esencia de la construcción educativa del cdi y debemos conservarlos, más allá de sus méritos para un concurso, creo que el mérito se lo da su experiencia y conocimiento de la docencia y la institución.
Secretario Docente
Propuesta
Considero que el orden docente debería contratar un/a secretaria/o para que lleve adelante todos los asuntos del orden docente.
Considero que somos muchos docentes y tenemos problemas de participación, organizativos y nadie va a defender mejor nuestros puestos de trabajo y nuestros intereses que nosotros mismos.
Con esto no quiero criticar la excelente labor que de forma honoraria están llevando a cabo algunos docentes a los cuáles no tengo más que agradecimientos para ellos por el tiempo y esmero dedicado. Simplemente considero que nos tenemos que preparar para un proceso de transición largo y estas tareas a veces desgastan.
Tareas
Participe de las reuniones del consejo y levante actas
Participe de las reuniones que tenga la dirección con el Mec y FARQ
Participe de las Asambleas docentes y lleve actas
Organice y publique en el blog los artículos, etc
Otros...
Financiación
Opción1
En todas las organizaciones existen horas gremiales asignadas a sus funcionarios, es decir podemos pedir a la dirección algunas horas para pagar a esta persona.
Opción 2
Estimar los gastos y fijar una cuota docente al gremio.
Se que no es lo más lindo que nos descuenten de nuestros menguados salarios pero considero que es una inversión en provecho de obtener mejoras para todos los docentes.
Requisitos
Considero que esta persona no debería ser docente, ni tener vínculo familiar directo con ninguno de nosotros y comprometerse a no tomar ningún cargo docente en los próximos 5 años relacionado con el CDI, de forma de intentar que no tenga intereses personales que puedan afectar su función.
Saludos, Marcelo Carretto
PD
Este lunes lamentablemente por el horario no voy a poder concurrir.
Espero que esto sirva de ayuda para la los documentos llevados a la bipartita.
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